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Referente di parità
La figura della Referente di parità è contemplata nei documenti programmatori relativi al Fondo Sociale Europeo 2007 - 2013 ed è prevista nell’ambito dei Servizi per l’Impiego di ciascuna Provincia nel “Patto per l’Occupazione Femminile” del luglio 2008.
La finalità principale è quella di promuovere ed incrementare la partecipazione femminile al mercato del lavoro tramite le diffusione delle conoscenze e degli strumenti che le Istituzioni ad ogni livello creano per diminuire il gap occupazionale fra donne e uomini.
Le attività principalmente svolte dalla Referente sono:
- attività di supporto ai Centri per l’Impiego per le azioni tese a migliorare l’accesso delle donne al mercato del lavoro, alla formazione e alla creazione di impresa;
- informazione, sensibilizzazione ed animazione territoriale sulle opportunità finanziarie e di supporto al lavoro femminile a livello comunitario, nazionale, regionale e provinciale;
- supporto tecnico a persone ed aziende per la presentazione di progetti sulle opportunità di cui sopra;
- promozione degli interventi rivolti alla conciliazione fra vita familiare e professionale (L. 53/00 e provvedimenti simili).
Avviso - La Dott.ssa Anna Maria Tognetti ha terminato il proprio incarico nell'ottobre 2009. La figura della Referente non è stata ancora riattivata.
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